Annuaire des ressources communautaires

L'ARCf contribue au bien-être et à la qualité de vie des francophones de la grande région de Saint John. Elle collabore avec tous les organismes de la région dans le but d'améliorer les services en français et d'assurer la vitalité de la communauté francophone.

La bibliothèque publique gratuite de Saint John offre des espaces accueillants pour tous. Leurs sites incluent l’accès à des ordinateurs, à une connexion Internet gratuite, à des services de photocopie et de numérisation, à une salle d’étude, à la location de salles de réunion, à des aires de jeux pour les familles, à des programmes quotidiens et à la location de livres. La bibliothèque publique est ouverte à tous et offre des espaces à plusieurs endroits de Saint John.

Ancré dans la communauté acadienne et francophone du Nouveau-Brunswick, le CAFi aide à la pleine intégration des immigrants. Le CAFi aide les nouveaux arrivants à trouver un logement temporaire ou permanent, les aide dans leurs démarches administratives, leur propose des ateliers gratuits et des permanences fiscales, les aide à l’arrivée pour trouver des cours de langue, valider un permis de conduire, trouver des activités sportives ou culturelles, et leur permet de se constituer un réseau.

Les conseillers en établissement du Centre des nouveaux arrivants de Saint-Jean peuvent guider les personnes et les familles et les aider à élaborer un plan d’établissement. Chaque plan personnalisé est élaboré en fonction des besoins précis du nouvel arrivant et de son statut d’immigration. Les conseillers recommandent également aux immigrants de participer à l’un des nombreux programmes et événements organisés par le Centre pour faire connaître la collectivité aux nouveaux arrivants et pour favoriser une intégration positive dans leur nouveau lieu de vie.

Grâce à divers services, programmes et possibilités d’adhésion, la Chambre de commerce de la région de Saint John soutient les entreprises locales qui cherchent à croître et à prendre de l’expansion. L’adhésion à votre Chambre de commerce locale peut accroître votre potentiel commercial en vous aidant à établir des contacts précieux, à construire votre réseau, à obtenir une exposition promotionnelle précieuse, à rester mieux informé des nouvelles possibilités et à économiser de l’argent grâce aux avantages offerts aux membres.

ConnexionWorks est une organisation à but non lucratif fondée en 2015 dans le but de fournir un environnement inclusif et collaboratif pour appuyer la réussite des entrepreneurs et des entreprises dans la région du Grand Saint John. En plus de son programme, ConnexionWorks soutient les entrepreneurs et les travailleurs à distance en leur proposant des bureaux temporaires ou permanents à partir desquels travailler, des espaces pour l’organisation de réunions et d’événements, des possibilités de connexion. ConnexionWorks abrite également Brilliant Labs, un espace de création destiné aux personnes souhaitant utiliser des technologies innovantes telles que des imprimantes 3D, des robots, des machines à imprimer des chemises, etc.

Le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick travaille pour faire croître et enrichir les collectivités et améliorer la qualité de vie au Nouveau-Brunswick en permettant aux nouveaux arrivants et aux membres de la communauté multiculturelle de pleinement participer à la vie en société et d’y prospérer. Il offre un certain nombre de programmes tels que The Bridge (La Passerelle) pour les jeunes nouveaux arrivants, Représenté NB, un programme bilingue qui dote les individus des compétences, de la formation et des possibilités nécessaire pour participer de manière significative aux tables de décision, et Imagine NB, un accélérateur de leadership interculturel intensif et bilingue visant à appuyer les idées, les talents et la passion des personnes issues de l’immigration.

Les écoles publiques de la région de Saint John offrent un enseignement en anglais et en immersion française par l’intermédiaire du district scolaire anglophone Sud, et un enseignement en français par l’intermédiaire du district scolaire francophone Sud. Il existe également des écoles privées dans la région du Grand Saint John. Le district scolaire anglophone Sud dispose d’un centre d’accueil pour les nouveaux arrivants et les étudiants internationaux, qui offre un soutien aux personnes qui inscrivent leurs enfants à l’école au Canada. Les élèves de l’école élémentaire et du collège qui apprennent l’anglais comme langue supplémentaire bénéficieront d’un soutien par le biais d’un programme d’anglais comme langue supplémentaire, selon les besoins. Le soutien est déterminé à la suite d’évaluations préliminaires effectuées au cours de la première semaine d’école.

Les écoles publiques de la région de Saint John offrent un enseignement en anglais et en immersion française par l’intermédiaire du district scolaire anglophone Sud, et un enseignement en français par l’intermédiaire du district scolaire francophone Sud. Il existe également des écoles privées dans la région du Grand Saint John. Le district scolaire francophone Sud couvre un vaste territoire dans la partie centrale sud de la province du Nouveau-Brunswick, et constitue le plus grand district francophone du Nouveau-Brunswick. Il compte plus de 17 000 étudiants, dont plus de 2 600 provenant d’origines diverses.

FACE, ou Éducation familiale et infantile, est un organisme sans but lucratif qui travaille avec les « jeunes familles » du sud du Nouveau-Brunswick grâce au soutien financier du ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance. Il offre un soutien aux familles et aux personnes qui s'occupent d'enfants âgés de 0 à 8 ans. Les services s'adressent aux parents ou aux personnes qui s'occupent d'enfants et qui rencontrent des difficultés dans l'éducation de leur enfant, aux personnes qui s'inquiètent du développement de leur enfant ou de sa transition vers l'école, ou à celles qui cherchent à se sentir moins dépassées.

Si vous êtes un bénévole qui cherche à établir des liens avec ses pairs, à soutenir une cause qui lui tient à cœur, à rencontrer de nouvelles personnes ou à acquérir de l’expérience, la base de données de postes et d’organismes bénévoles du Greater Saint John Volunteer Connector peut vous aider à trouver ce qui vous convient le mieux. Les bénévoles sont associés à des postes de bénévolat en fonction de leurs compétences et de leurs intérêts, et peuvent poser leur candidature à n’importe quel poste de bénévolat disponible sur le site Web.

Le guide pour les nouveaux résidents de la région de Saint John peut être téléchargé et imprimé. Il s’agit d’une ressource précieuse que vous pouvez apporter avec vous lorsque vous vous installez dans votre nouvelle collectivité. Ce guide comprend des informations sur l’installation dans la région de Saint John, et il est disponible à plusieurs endroits dans la collectivité. Qu’il s’agisse de logement, de transport, de services linguistiques, d’éducation, d’emploi ou même de météo et d’événements spéciaux, nous espérons que ce guide vous aidera à trouver ce que vous cherchez.

Imaginer Saint John est l’organisme régional de croissance économique qui représente les villes de Saint John, Quispamsis, Rothesay, Grand Bay-Westfield, Hampton, Fundy-St. Martins et le district rural de Fundy. Son rôle est d’attirer les gens, les visiteurs, les entreprises et les investissements dans la région de Saint John. L’organisme offre également une aide à l’orientation à ceux qui souhaitent ouvrir et gérer une entreprise, ainsi qu’aux nouveaux résidents qui s’installent dans la collectivité. N’oubliez pas de consulter le portail de Navigation dans les services pour trouver les services qui vous conviennent.

Opportunités Nouveau-Brunswick (ONB) accélère la croissance en attirant des entreprises internationales, en renforçant les exportations et en donnant aux entreprises et aux entrepreneurs locaux les moyens d’agir. Organisation souple, axée sur les résultats et centrée sur le client, ONB est une société de la Couronne, dirigée de façon stratégique par un conseil d’administration du secteur privé composé de chefs d’entreprises du Nouveau-Brunswick et d’universitaires.

PRUDE Inc. est un organisme de bienfaisance qui se concentre sur l’éducation des nouveaux arrivants et des personnes nées au Canada, des jeunes, des communautés et des entreprises afin de favoriser des expériences accueillantes et merveilleuses pour tous en encourageant les liens communautaires conçus pour accueillir les immigrants reçus avec les programmes et les ateliers Introduction à la vie canadienne, la sensibilisation communautaire pour combler la diversité culturelle grâce à des programmes de lutte contre le racisme, et la formation dans l’enseignement scolaire pour enrichir nos cultures régionales.

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est fier de son équipe dévouée de professionnels de la santé qui veillent à la prestation de soins sûrs et de qualité aux patients, aux clients, aux familles et aux collectivités du réseau. Horizon exploite 12 hôpitaux et une centaine d’établissements, de cliniques et de bureaux médicaux au Nouveau-Brunswick. Horizon possède également plusieurs centres de santé communautaires dans la région, ainsi que hôpital du comté de Charlotte, l’hôpital de Grand Manan, l’hôpital régional de Saint-Jean, l’hôpital Saint-Joseph et le centre de santé de Sussex. Lien Santé NB est un programme visant à rendre les soins de santé accessibles aux Néo-Brunswickois qui n’ont pas de médecin de famille ou d’infirmière praticienne. Pour plus d’informations sur le programme, veuillez visiter le site Web de Lien Santé NB.

Service Nouveau-Brunswick (SNB) est le principal fournisseur de services de première ligne au public du gouvernement du Nouveau-Brunswick. Il offre plus de 300 services au public par l’intermédiaire d’un réseau de bureaux, de services accessibles en ligne et de centres de contact de Service Nouveau-Brunswick. SNB fournit une aide à l’accès et à la navigation pour de nombreux services des gouvernements fédéral et provincial et des administrations municipales. SNB apporte également son aide pour l’obtention d’un permis de conduire, les demandes d’assurance-maladie, les relations avec les locataires et les propriétaires, l’évaluation des biens immobiliers et bien d’autres choses encore.

Les conseillers en emploi de TravailNB accompagnent les gens dans leur choix de carrière, leur développement de compétences et leur recherche d’emploi. TravailNB peut vous aider à explorer vos centres d’intérêt et vos compétences afin de déterminer le choix de carrière qui vous convient le mieux et de recenser les options de formation appropriées pour atteindre votre objectif professionnel. TravailNB fournit également une aide à la recherche d’emploi et aide les retraités à trouver un emploi à court terme.

Le YMCA du sud-ouest du Nouveau-Brunswick offre une aide linguistique, des séances d’information pour mieux connaître votre nouvelle collectivité, des conseils et de l’aide à l’établissement, un soutien à l’emploi et la possibilité d’établir de nouveaux liens.